红安县人社局强化“优化营商环境就是业务工作延伸”的理念，坚持以企业和群众办事便利度、快捷度、满意度为衡量标准，积极打造审批更少、机制更活、效率更高、服务更优的营商环境，建设人民满意的服务型人社部门。
县人社局坚持以市场主体需求为导向，以切实增强企业群众获得感、幸福感、安全感为根本目的，持续打响“铜锣护航”服务品牌，深入实施市场环境、法治环境、政务服务环境、人文环境四大行动，着力营造“政策最优、成本最低、服务最好、办事最快、群众满意度最高”的“五最”营商环境。
县人社局党组书记、局长王笔峰：营造“热带雨林式”营商环境，是人社部门的第一职能职责。
一是织密精准施策“工作网”，全面落实失业保险、工伤保险降费、失业保险稳岗返还、企业培训补贴等利好政策，降低小微企业、个体工商户创业担保贷款申请门槛，打通政策落地“最后一公里”。截至目前，陆续开展春风行动、就业援助月等系列招聘32场，成功就业人，支持创业人，发放小额担保贷款万元。对56家企业发放稳岗资金万元，惠及企业职工人。
二是打好部门联动“组合拳”，制定年度双随机一公开抽查计划清单，联合市场监管局、住建局，对劳务派遣机构、各类用人单位、建筑施工项目进行随机检查，实现“进一次门，查多项事”。今年以来，我局开展惠企政策宣传共40场次，处理劳动争议案件37件，处置各类劳动纠纷起，为名农民工追缴工资万元，结案率达96.6%。
三是当好惠企政策“传递员”，深入开展“人社快办行动”，我局目前公共服务项，行政处罚32项，行政许可4项，进驻行政服务大厅项，严格执行三项社保费缓缴政策，核免失业保险金额万元，工伤保险金万元，涉及家实体市场主体。实行一次性告知承诺，一次受理、一次办结，确保办事企业“只跑一次”。不断提高行政服务效能，加强对服务大厅管理，提高办事质量和办事效率。
下一步，县人社局将切实加强组织领导，牢固树立人民至上、服务最优、企业家老大的理念，打造和维护公平、规范、竞争有序的就业环境，大力弘扬“店小二”精神，频出“硬措施”，全力打造营商环境“升级版”。
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