根据《凉山彝族自治州国民经济和社会发展第十四个五年规划和二○三五年远景目标纲要》《四川省人力资源和社会保障事业发展“十四五”规划》文件精神，我局凝聚合力、精心组织、高质高效完成了《凉山州人力资源和社会保障事业发展“十四五”规划》编制工作，绘就了今后五年我州人社事业发展的美丽蓝图，为未来五年的发展确立了方向标，画出了路线图。
一、加强领导，精心组织
我局高度重视规划编制工作，成立了编制领导小组及办公室，于年11月启动“十四五”规划编制工作，先后开展了8个课题研究、多次基层调研、开门纳谏收集意见等工作。年8月31日，省人社厅组织召开全省人社事业发展“十四五”规划实施动员部署暨规划培训视频会议后，我局迅速落实会议精神，对规划编制工作进行再安排、再部署、再落实，由编制办公室抓总，7个科室(单位)牵头负责相应章节，全局共同参与规划编制。
编制过程中，我们坚持发扬民主、开门问策、集思广益，先后征求州级部门、县(市)人社部门和社会公众意见，共收集反馈意见63条。编制办公室逐条分析各方面意见和建议，对建议稿增写、改写、精简文字共计处。
二、着眼大势，把握原则
为使全州人社事业发展开好局、起好步，我们在规划编制过程中把握了以下原则:一是人社部门作为最大的民生部门，必须坚持民生为本;二是人社部门是经济社会发展的重要助推部门，必须坚持服务大局;三是人社部门贯彻新发展理念、推动高质量发展，必须坚持改革创新;四是面对新形势、新要求、新变化，必须坚持系统观念;五是人社部门政策制度多、法律规章多、行政程序要求高，必须坚持依法行政。
三、把准方向，突出要点
规划分为十章、三部分、六大业务板块，总结“十三五”时期我州人社事业发展取得的显著成就和重要经验，阐明了“十四五”时期推进我州人力资源和社会保障事业高质量发展的总体思路，明确6个主要目标、8大重点任务和重大举措，是新阶段人社事业创新发展的重要引领，是推动实现人民对美好生活向往的重要支撑，是未来五年凉山州人力资源和社会保障事业发展的重要指导文件。
美好蓝图已绘就，聚力奋进正当时。全州人社部门将以时不我待、只争朝夕的紧迫感、使命感和责任感，坚定信念、主动担当、全力以赴推动规划落地落实，奋力谱写人力资源和社会保障事业高质量发展新篇章。
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