“温局长，现在区里有没有什么好的就业政策啊？”
“政策很多，包括返岗专列、务工补贴、技能培训等等，如果年后你们想出去务工，我先帮忙联系公司提供岗位，你们了解待遇情况后再去。”
隆冬时节，遵义市播州区三岔镇长山村迎来了一位“老熟人”——播州区就业局局长温德松。刚进村口，他就被热情的乡亲们围在中间，大家你一言我一语，争相了解外出务工相关情况。
温德松（左）和返乡农民工亲切交谈。
长山村是播州区人社局定向帮扶点。面对扶贫工作，温德松心系百姓，迎难而上，作为人社干部，他不仅主动挂帮了钟永乐和叶其友两户特困户，更是经常到村里开展就业政策宣传和岗位推荐活动。“就业工作是扶贫工作的重中之重，不仅要像绣花一样做好细功夫，还要敢于开拓创新，创新体制机制、创新就业扶贫模式。”
帮助一个人就业，就是帮扶一个家庭脱贫。特困户钟永乐在外务工多年，留下92岁奶奶和73岁的父亲相依为命，儿子远在苏州技校读书，一家人只能靠他维持生计。
面对这样一个特困家庭，温德松经常前往看望，给其送油、米等生活物质。为了增强其造血功能，还想方设法帮钟永乐在镇里联系了打扫卫生的工作，同时联系附近的工地，让他增加收入。
“温局长真是个好干部，不仅帮我解决工作难题，还帮忙照顾家里的亲人，不然我也无法安心在外务工。”钟永乐感激地说。
温德松送生活物资到精准扶贫户钟永乐家中。
“一心一意地为群众办实事。”这是温德松的工作座右铭。自年进入人社系统工作以来，16年里，他始终以饱满的工作热情和忘我的敬业精神全身心地扑在就业工作上，用辛勤的汗水默默地耕耘。在他的努力下，播州区就业工作年年有创新，常常有突破，维护了播州区就业局势的稳定，得到了社会的赞誉，群众的好评。
深入调查研究，创新就业思路。结合本区实际，温德松带领就业局全体人员多次深入企业、深入农村、深入城乡劳动力家庭进行调查研究。先后开展了用人单位岗位需求状况调查，区“零就业家庭”情况调查，农村劳动力转移就业实名制调查等，全面掌握了播州区用人单位岗位需求情况，人员分布情况、收入情况、求职愿望以及在就业中存在的问题等，为制定和完善播州区“八个一批促进就业”提供了科学的依据。
心系贫困家庭，搭建富民之路。为进一步促进全区贫困劳动力稳定就业，持续巩固提升脱贫攻坚成果，温德松同各镇乡劳务监测站站长和工作人员的电话、
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