战术根据：
《湖北省高校卒业生工作见习办理想法》（鄂人社规〔〕1号）、《省人力资本和社会保证厅等六部门对于实践湖北省青年见习三年举动谋划（－）的告诉》（鄂人社函〔〕93号）
二见习目标：
青年见习三年举动谋划目标为离校2年内未工作高校卒业生和16-24岁工作青年。
三见习时光：
见习时光为1-12月，见习基地凭借见习人员特性和岗亭请求公道确意见习岗亭和时长。
四见习前提请求：
☆1.见习单元应在对接胜利1周内与见习人员签定见习协定。
☆2.见习单元应明了见习限期、岗亭职司、见习酬劳、见习谋划安顿、两边权益责任、废除停止协定前提等。
☆3.见习单元应为见习人员采办人身无意戕害保证。
☆4.见习期间由见习单元按月分发不低于本地最低酬劳准则的生计贴补。
五见习津贴呈报：
见习津贴遵照先垫后补的规则，先由见习单元按月向见习人员分发生计贴补，每年7至9月由见习单元齐集向地址地大众人材效劳机构据实请求见习津贴，各地按规则审批后拨付。见习津贴准则遵照本地最低酬劳准则的60%肯定，对见习人员见习期满留用率到达50%以上的单元，津贴准则可遵照本地最低酬劳准则的80%施行。
六津贴用处：
见习津贴用于支拨见习人员根底生计费、为见习人员治理人身无意戕害保证以及对见习人员的指点办理花费。
供稿/汪秀琼
编纂/李杏
稽核/陈宗俊翟少华
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