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最医院32个新岗位等你

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你听说过有一个地方名叫远安吗?

走进远安

远安地貌独特,山青水秀,洞奇林美,这里拥有宁静秀美的丹霞田园风光金家湾、鹿苑寺,深壑幽绝的峡谷景观灵龙峡、武陵峡,千姿百态的石林景观太清洞、怪石坡,林海茫茫的森林景观大堰、太平顶,数亿年前的奥陶纪、三叠纪爬行动物化石群等自然景观。

远安更是中华民族伟大母亲、缫丝养蚕始祖嫘祖的故里;是三国文化核心区、楚文化的发祥地、道教文化的传承地。

远安物产丰富,远安人对吃也是情有独钟,远安瓦仓米、冲菜、西河鱼、香菇、鸡蛋糕等特色美食久负盛名,享誉四方。

远安瓦仓大米

远安土泥鳅

远安冲菜

远安特色美食

欣赏完远安美景,品尝完远安美食,接下来带医院,听说贵院正在招聘呢?

走进远医

医院建于年,医院,新建院区投资1.78亿元,编制床位张,占地面积㎡,总建筑面积.69㎡,现有职工人,其中在职人,离退休人;研究生5人,本科学历人;正高3人,副高47人,中级人。内设17个行政职能、后勤科室,23个临床、医技科室。固定资产1.08亿元,专业设备万元,拥有西门子超导型磁共振成像系统、西门子双层亚秒螺旋CT、飞利浦超声诊断系统、动态平板数字胃肠等专业设备。

医院荣获“国家模范职工小家”、“省级模范职工小家”称号、“市级文明单位”、“医院创建先进单位”、“市级卫生先进单位”、“全市五一劳动奖状”等荣誉。

你知道吗?医院年底就要整体搬迁到新的医疗中心啦,快跟着我一起先睹为快吧!

医疗中心鸟瞰图

住院大厅

门诊大厅

护士站

医生办公室

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医院环境真不错,听说这里的文体活动也丰富多彩。这里的技术团队也棒棒的,人才公寓温馨如家。

医院公开招聘工作人员

为做好年医院面向社会公开招聘非在编工作人员工作。现将相关事宜公告如下:

招聘计划

年公开招聘专业技术人员32人,其中医疗专业15人、护理专业15人、医学影像技术专业1人、财务专业1人。

招聘岗位条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.具有良好的政治思想素质和道德品行;

3.遵守宪法和法律,服从组织分配;

4.具备符合国家或行业规定并能坚持正常工作的身体条件;

5.具备岗位所需的条件:

①医疗专业技术人员:拟招聘15人。招聘条件:临床医学、医学影像学、麻醉学、口腔医学、中西医临床等相关专业,本科及以上学历,年龄不超过30周岁(年1月1日以后出生),取得执业医师资格的人员年龄可放宽到35周岁(年1月1日以后出生),研究生及以上学历或中级以上职称的人员年龄可放宽到42周岁(年1月1日以后出生)。

②护理专业技术人员:拟招聘15人。招聘条件:护理学、助产学专业,大专及以上学历,取得护士执业证书,年龄不超过28周岁(年1月1日以后出生),医院及以上工作经历的优先考虑。

③医技专业技术人员:拟招聘1人。招聘条件:医学影像技术专业,本科学历,年龄不超过26周岁(年1月1日以后出生)。

④财务专业技术人员:拟招聘1人。招聘条件:会计学、财务管理等相关专业,本科及以上学历,年龄不超过26周岁(年1月1日以后出生)。

有下列情形之一的不受理应聘:

1.受到党纪政纪处分期限未满或正在接受审查的;

2.正在接受司法调查尚未做出结论的;

3.曾因犯罪受过刑事处罚,处于刑事处罚期间的;

4.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员其他情形的;

5.远安县卫健系统现已报备的在岗非在编人员和近五年内(年7月1日至今)经报备辞职的非在编人员。

招聘程序及方法

1.报名。报名者下载《医院年公开招聘非在编临时急用工作人员报名表》,如实填写个人信息,并带近期免冠1寸彩色登记照片2张、个人简历、身份证、相关学历学位证书、执业资格证书、专业技术职务资格证书、就业推荐表、银行信征记录等相关资料原医院政工人事科现场报名。(咨询电话-)

2.资格审查、准考证发放。报名结束后,由医院相关人员组成审核小组,对报名人员进行资格审查,电话通知合格人员在规定时间内携带医院政工人事科领取《准考证》。

3.公开招考:医疗、医技、财务专业考试以面试方式进行,主要测试应聘人员的思维、语言表达、组织协调和应变能力。护理专业采用笔试+基础技能操作两种方式进行,主要测试护理人员基础知识及专业技术操作水平,考试比例为1:2,报名人员全部参加考试,未达到比例的,则相应核减岗位职数。

4.确定拟聘用人员名单、进行体检。考试结束后,按照考试成绩高低顺序和专业类别,以1:1的比例依次确定拟聘用人员名单,组织体检。

5.公示。对拟聘用人员按程序公示7天。

6.递补。对体检不合格、拟聘用人员因个人原因不能到岗的,按照考试成绩从高到低依次递补。

聘用人员的使用管理及待遇

公示期满后,办理聘用手续,实行合同聘用制管理,由本人与单位签订聘用合同,待遇参照我院同岗位非在编报备人员执行。

时间安排

1.7月5日-7月26日现场报名;

2.7月29日资格审查;

3.7月30日领取准考证;

4.7月31日--8月1日组织考试,并及时公布考试成绩。

5.8月5日组织体检;

6.8月12日前对拟聘用人员公示;

7.安置聘用人员,办理聘用手续。

附件1:《医院年招聘非在编临时急用工作人员报名表》

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