“XX与XX公司确认劳动关系争议案，现在开庭！”随着仲裁员敲响法槌，远安县劳动人事争议仲裁院于年2月24日上午9时开启了新年第一次庭审。
按照疫情防控要求，庭审前核对参加庭审人员行程卡，进行体温监测、信息登记。同时再次翻阅案卷材料及庭前阅卷笔录，核对《案件基本情况要素表》，归纳庭审双方争议焦点，在庭审中围绕争议要素审理节省庭审时间，提升案件处理速度。截至目前，县仲裁院共受理劳动人事争议案件15件，结案10件。
据了解，“开好农历新年第一个庭”活动，是远安县劳动人事争议仲裁院新年“春训”活动的创新举措之一，旨在进一步增强仲裁员的职业使命感、责任感和荣誉感。下一步，县仲裁院将通过“新年第一次部门联席会”和已开展的“新年第一次集体宣誓”、“新年第一次庭审”的三个“第一次”活动，促进劳动人事关系和谐稳定，深化仲裁要素式办案改革成果，培育和弘扬仲裁文化，加强仲裁员队伍建设和作风建设，提升仲裁公信力。
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